$1.2. რთული პროცენტები

საშუალოვადიან და გრძელვადიან საფინანსო-საკრედიტო ოპერაციებში თუ სარგებლის (პროცენტის თანხა) ანაზღაურება არ ხორციელდება კომერციული ოპერაციის მოხდენისთანავე, მაშინ ეს თანხა ემატება საწყის თანხას და მომავალში ასანაზღაურებელი თანხა გამოიანგარიშება ფორმულით:

^.                                                                                                    1.12

ამავე პერიოდში სარგებელი გამოითვლება ფორმულით:

,                                                                     1.13

სადაც -ს უწოდებენ რთული პროცენტებით თანხის ზრდის მამრავლს.

სარგებელი ნებისმიერი პერიოდისთვის გამოითვლება ფორმულით:

, .                                                1.14

რთული პროცენტების გამოთვლისას ცხადია იგულისხმება, რომ საპროცენტო განაკვეთი არ იცვლება.

ცვლადი საპროცენტო განაკვეთისას მომავალში ასანაზღაურებელი თანხა გამოიანგარიშება ფორმულით:

_,                                          1.15

სადაც  საპროცენტო განაკვეთებია, ხოლო   პერიოდის ხანგრძლივობები.

მომავალში ასანაზღაურებელი თანხის და დისკონტირების გაანგარიშება რთული პროცენტებით

კომერციული საქმიანობის განმავლობაში პროცენტების კაპიტალიზაცია, როგორც წესი, რამდენჯერმე ხორციელდება. თუ კომერციული საქმიანობის პერიოდად ავიღებთ წელიწადს, წლიური საპროცენტო განაკვეთად -ს, კაპიტალიზაციის პერიოდად -ს, მაშინ პროცენტების დარიცხვა განხორციელდება  საპროცენტო განაკვეთით, ხოლო მომავალში ასანაზღაურებელი თანხა გამოიანგარიშება ფორმულით:

,                                                                                  1.16 

სადაც  შემოსავლების მიღების პერიოდების რაოდენობაა.

იმ წლიურ რთულ საპროცენტო განაკვეთს, რომელიც იმავე შედეგს გვაძლევს, რაც  საპროცენტო განაკვეთით -ჯერადი დარიცხვა, ეწოდება ეფექტური საპროცენტო განაკვეთი.

ეფექტური საპროცენტო განაკვეთი გამოითვლება ფორმულით:

,                                                                   1.17

ხოლო დისკონტი გამოითვლება ფორმულით:

^,                                                                                                  1.18

,                                                                             1.19

სადაც  გაანგარიშების მომენტში არსებული ღირებულებაა, ხოლო  _ დისკონტი.

ანაზღაურების პერიოდები ნომინალური  და  ეფექტური  საპროცენტო განაკვეთებისთვის  გამოიანგარიშება ფორმულებით:

,                                                                          1.20